Полезные Ссылки

Наша Библиотека

• Тест: Как используете свое тело вы?

  Февраль 12, 2014 @ 14:31|0 Комментариев

  Если к телу не прислушиваться и использовать его не рационально, это ведет за собой сонм последствий: плохое настроение, повышенную утомляемость, раздражительность, проблемы со сном и даже болезни. Понадобится: семь белых листов формата А4; семь цветных карандашей или семь мелков; ножницы. Задания выполняйте поочередно, не забегая вперед и не подглядывая в ответы. Каждый рисунок выполняется на отдельном листе бумаги, с использованием только одного цвета, после чего лист бумаги переворачивается белой стороной вверх. Нельзя смотреть на рисунок, пока не будут выполнены остальные. 1 ЛИСТ - Рисуем ...
  подробно
• 

  Что такое корпоративная культура? (ıı часть)

  Декабрь 25, 2013 @ 14:43|0 Комментариев

  ЧТО ТАКОЕ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА? (II часть) Корпоративная культура складывается из следующих компонентов: МИССИЯ – основная цель существования компании, общая цель, которую ставит перед собой компания и к выполнению которой стремится. ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ – совокупность мероприятий и приемов, которые с одной стороны, обеспечивают узнаваемость организации и ее услуг, а с другой стороны, отличают организацию и ее услуги от услуг конкурентов. Сюда входят:-символ (логотип) компании – обозначение, знак, замещающий некоторое содержание;-легенда – это рассказ о компании, основанный на реальных событи...
  подробно
• 

  Что такое корпоративная культура? (I часть)

  Декабрь 12, 2013 @ 07:21|0 Комментариев

  Что такое корпоративная культура? (I часть) То, как люди общаются в компании — это культура, то, как они подходят к работе, проявляют ли инициативу — это тоже является культурой. За что работников премируют или депремируют — это вопрос культуры. Кого и как брать на работу — это также серьезный вопрос культуры. Культура — это не «ценности компании», это гораздо больше. Когда люди объединяются в группу вокруг какого-либо фактора, спонтанно возникает и свой набор норм и правил, свои принципы и ценности, необходимо сделать так, чтобы они работали на общее благо компании. Корпоративная культу...
  подробно
• 

  3 причины того, почему неудача является ключом к успеху

  Декабрь 02, 2013 @ 12:52|0 Комментариев

  3 ПРИЧИНЫ ТОГО, ПОЧЕМУ НЕУДАЧА ЯВЛЯЕТСЯ КЛЮЧОМ К УСПЕХУ Если вы похожи на большинство людей, то скорее всего не любите неудачи. Вы видите в них крах, доказательство того, что ваш план не был удачным или ваши идеи недостаточно хороши. Обратите внимание на эту информацию, особенно если вы в таком положении, когда неудача ваш противник, и в каждом поражении вы найдете новую возможность.Вот три причины, почему неудача является ключом к успеху. 1. ПОТЕРПЕЛ НЕУДАЧУ – ЗНАЧИТ ПРОБОВАЛЛучший способ измерить ваш прогресс в какой-либо области – посчитать количество неудач, которые у вас были. Если у в...
  подробно
• 

  Поднимите самооценку и добейтесь успехов в жизни!

  Декабрь 02, 2013 @ 07:55|0 Комментариев

  ПОДНИМИТЕ САМООЦЕНКУ И ДОБЕЙТЕСЬ УСПЕХОВ В ЖИЗНИ! Очень распространенная помеха на пути к успеху – низкая самооценка. У успешного человека самооценка адекватная или даже чуть-чуть завышенная. Соответственно, чтобы быть успешным, нужно постараться поднять самооценку, если она недостаточно высока.Несколько плюсов высокой самооценки: человек с высокой самооценкой не побоится взяться за новое дело, не будет растрачивать энергию на волнение. Он знает, что сможет, добьется, победит. Поэтому не волнуется в духе «а смогу ли?» а просто делает. • высокая (не завышенная) самооценка не позволит опуст...
  подробно